Якісний склад працівників ДНЗ ЖВПТУ

Питання добору педагогічного персоналу вирішується відповідно до вимог чинного законодавства, з урахуванням ресурсного забезпечення закладу загалом за всіма показниками, але, у першу чергу, – за показниками  людських (кадрових) ресурсів та управлінського персоналу. В училищі розроблені і затверджені наказом директора посадові інструкції для всіх працівників та здійснений розподіл функціональних обов’язків керівного складу (наказ директора). 
Всі педагоги мають відповідну базову і фахову освіту, необхідний стаж роботи.  Добір педагогічних кадрів забезпечується з урахуванням кваліфікаційних вимог до зайняття певної посади та з дотриманням норм трудового законодавства України. Посадові інструкції розроблені з дотриманням вимог кваліфікаційних характеристик, затверджені наказом директора училища та доведені до працівників під підпис. Розподіл  навантаження для педагогічних працівників закладу проводиться в залежності від кількості груп, годин, передбачених навчальними планами, наявності відповідних педагогічних кадрів та затверджується директором училища.
Розстановка педкадрів здійснюється з урахуванням  фахової підготовки, рівня професійної компетенції, педагогічного досвіду, результативності роботи в попередні роки, наступності у роботі та за рекомендаціями профспілкового комітету з метою соціального захисту учасників освітнього процесу. Порушень нормативних документів при цьому не виявлено.  Особові справи працівників училища формуються відповідно до існуючих вимог діловодства. У наявності  в справах копії наказів про призначення, переміщення, документів про  освіту, підвищення кваліфікації та стажування, інші документи, що підтверджують трудові відносини працівника з навчальним закладом. З особового складу ведуться накази у чіткій відповідності із нормативними вимогами; ознайомлення відповідних працівників  з наказами  здійснюється своєчасно.
Позитивні тенденції: стабільність кадрового складу, низька плинність, наявність фахової підготовки у працівників. Якісний  склад педагогічного колективу ДНЗ «ЖВПТУ»  має позитивну динаміку його змін та чітко визначену тенденцію кваліфікаційного росту кадрів.

Таблиця для перегляду